Introdução

Na Braskem, o desenvolvimento profissional de todos os Integrantes acontece no dia-a-dia, por meio do trabalho.

É pelo programa de estágio que a companhia consegue participar do início da carreira dos jovens.

Como base de sua Cultura Organizacional, a Braskem vivencia a Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), conjunto sistematizado de concepções filosóficas e práticas empresariais que orienta a atuação dos Integrantes no rumo da sobrevivência, do crescimento e da perpetuidade da Organização. O respeito e a valorização das pessoas, com foco permanente na capacitação e desenvolvimento, são elementos centrais dessa filosofia.











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