Capital humano é um dos ativos mais valiosos de uma empresa. A Braskem procura atrair, desenvolver e reter talentos mantendo programas diferenciados de capacitação profissional para seus cerca de 4.000 integrantes.

Para o desenvolvimento de seus integrantes em cada etapa de sua trajetória profissional, a empresa conta com o Centro de Desenvolvimento de Competências Braskem, que elabora e organiza programas de formação e aprimoramento, em parceria com universidades e outras instituições reconhecidas no mercado.

Entre eles, destacam-se o MBA Braskem e os programas de Desenvolvimento Gerencial, de Trainees, de Desenvolvimento Individual, de Desenvolvimento de Empresários, de Qualificação de Operadores  e o Programa de Competências, atualmente com foco em Excelência Comercial. 

Esses programas geram resultados claros refletidos tanto na capacitação quanto na motivação dos integrantes. A Braskem foi reconhecida como uma das melhores empresas do País para se trabalhar pelo Guia Exame/Você S.A. em 2005, que reflete a opinião dos integrantes de cada companhia participante.