A valorização humana e a profissional são os pilares da gestão de pessoas da Braskem, sempre focada em equipes motivadas e produtivas. Cada integrante é envolvido no planejamento anual das metas e dos objetivos da companhia, e, com base na delegação planejada, assume responsabilidades para alcançar os resultados, como um empresário à frente de seu próprio negócio.

A prática não poderia ser diferente na hora em que a empresa contrata jovens recém formados e os envolvem em um programa de trainees capaz de desenvolver competências técnicas e comportamentais fundamentais para o início de uma carreira de sucesso. O programa de trainees forma talentos potenciais que acompanharão e contribuirão no crescimento da organização como uma geração já inserida na cultura e no ambiente da Organização.

Com visão de futuro, a Braskem aposta em um programa de trainees capaz de formar uma geração de empresários com base na Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO), um conjunto de princípios e valores que orienta a atuação da organização. De acordo com essa filosofia, as pessoas estão no centro da estratégia e delas depende a sobrevivência, o crescimento e a perpetuidade da organização.

Para inserir estes jovens profissionais na estratégia da empresa, a Braskem apostou na diferenciação do seu programa de trainees e oferece formação personalizada. Quando são integrados à companhia, passam a receber a supervisão de um líder, que é responsável por sua formação. O papel do líder é de suma importância no desenvolvimento do jovem talento e reforça o princípio de educação pelo trabalho e para o trabalho descrito na TEO.

Com o objetivo de apoiar o trainee durante o programa, que tem duração de 12 meses, os líderes e a equipe de Pessoas e Organização desenvolveram um roteiro personalizado para o desenvolvimento. Nele está detalhada a trajetória que o trainee percorrerá para amadurecer profissionalmente e obter ampla visão da empresa, dos negócios e estratégias. Ao final, o trainee estará preparado para assumir desafios e traçar seu caminho de carreira.