Programa de Trainees /
  Conheça o Programa


O Programa

O Programa de Trainees Braskem está estruturado para oferecer as melhores condições para o desenvolvimento profissional de seus Integrantes. Por isso, todas as ações propostas têm o objetivo de oferecer os seguintes elementos: visão ampla e integrada dos negócios e interesses da Braskem como mercados em que atua, posicionamento, objetivos, projetos e desafios, produtos e tecnologia; bases conceituais e técnicas consistentes, orientadas para o melhor desempenho no mercado; desenvolvimento de atitudes alinhadas com o Perfil Braskem de Liderança; exposição às demandas da prática profissional; e integração à Cultura Braskem, que está baseada na Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO).

A partir desses elementos, os trainees integrarão um ambiente de trabalho propício ao seu desenvolvimento como Empresário Parceiro, no qual devem ser respeitadas as seguintes premissas: visão de futuro; sustentação; foco em resultados; visão de negócios e desafios da Braskem; participação ativa de um Líder; aplicação prática; e desenvolvimento contínuo.

Quem é quem no Programa

Líder: é o gestor da área em que o trainee desempenhará sua função e tutor do trainee. O Líder deve dedicar tempo, presença e compartilhar sua experiência profissional com seus Liderados, sendo o principal exemplo para a equipe e para o jovem talento.

Instrutor do Módulo: são profissionais de diversas áreas da empresa. Os instrutores são indicados pelo líder da área, que é o contato na área para o Programa de Trainees.

Trainee: na Braskem, os trainees são os maiores responsáveis por seu próprio desenvolvimento e pela construção de um relacionamento interpessoal que contribua para o sucesso de sua carreira. Por isso, eles têm de estar preparados para conduzir os seu aprendizado em ações individuais ou em grupo.

Equipe Pessoas & Organização: durante todo o processo de formação, o trainee contará com o apoio da equipe de P&O, que além de coordenar todo o Programa de Trainees na Braskem, responderá pelo acompanhamento periódico de cada um dos trainees.

Trajetória de Desenvolvimento

O Programa de Trainees Braskem propõe uma trajetória de desenvolvimento personalizada para os seus novos Integrantes. Essa trajetória respeita a peculiaridade das áreas nas quais os trainees vão atuar, prevendo o desenvolvimento de pessoas para áreas técnicas ou demais áreas da empresa. Com este escopo, atrai profissionais de diferentes perfis e respeita as perspectivas de carreira de cada jovem.

Ao ingressar na Organização o trainee passa pela Integração Braskem, Integração à Unidade de Negócio e Integração à sua área de atuação, o que proporcionará visão geral da Organização, seus valores, objetivos e principais práticas.

Durante o ano de trainee, alguns módulos de treinamento são organizados para aprofundar o conhecimento no negócio, na cultura e para desenvolver competências comportamentais fundamentais para uma carreira de sucesso na Braskem.

Além disto, os trainees passam por uma formação específica em áreas de interface, de acordo com sua área de atuação.