"Sempre ouvi parentes, amigos e professores falarem muito da 'antiga Copene', e a excelência e o prestígio da Braskem me fizeram querer trabalhar aqui.

Entrei na empresa em janeiro deste ano, após passar pelo processo seletivo do programa Jovem Técnico Braskem. Tinha 18 anos e era, provavelmente, um dos candidatos mais novos, com menos experiência e muita vontade de alcançar objetivos mais altos.

O processo seletivo é um verdadeiro funil. São três meses e, pelo menos, cinco etapas. De 2.000 pessoas inscritas, somente 20 são selecionadas. Os números assustam, mas é justamente  esse tipo de desafio que me move e acredito que tenha sido um dos motivos pelos quais fui selecionado.

Apesar de ser minha primeira experiência profissional, o estágio tem sido fundamental para que eu decida qual caminho quero seguir na minha carreira. Logo mais vou começar o curso universitário de Engenharia Mecânica, e esse contato com a Braskem foi essencial para ratificar minha vocação.

A figura do Líder também tem sido imprescindível. Um bom relacionamento entre Líder e Liderado é importante, porque o desenvolvimento no estágio acontece na prática, pela educação pelo trabalho orientado por esse profissional. Aprendi aqui ainda a ter muito jogo de cintura, ter espírito de servir e ser mais articulado - sem contar o conhecimento técnico sobre equipamentos, mecanismos de dano e toda a dinâmica de uma petroquímica. Tem sido uma experiência incrível estar na Braskem."