O que pede o futuro: confira carreiras promissoras para o próximo ano
2019 se aproxima e, com ele, as resoluções de ano-novo. Uma oportunidade no mercado de trabalho é o desejo de muitos jovens profissionais para os próximos meses e, em um cenário tão concorrido, saber quais pontos explorar e quais caminhos seguir pode ser um ótimo atalho na busca pelo sucesso.
Como todo novo ciclo, as novidades prometem impactar o mercado profissional e exercer ainda mais influência sobre as vagas de trabalho. É o que garante Silvia Donati, Personal Professional Coach e Leader Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching: "Cada vez mais, o mercado vai demandar inovação, tecnologia, criatividade, flexibilidade e relacionamento".
A forma de lidar com os colegas pode, inclusive, ser um diferencial para quem ainda não tem tanta experiência no currículo. Segundo Channa Vasco, coach e especialista em sucesso profissional, as habilidades interpessoais podem ser a carta na manga na hora de concorrer a uma vaga: "Qualidades bem desenvolvidas, como comunicação assertiva, gestão do tempo, resiliência e negociação, somadas a competências técnicas, podem garantir sucesso em um processo seletivo".
Para os jovens que ainda não sabem qual rumo querem dar à vida profissional, uma certeza já está definida: compreender o papel da tecnologia e acompanhar suas tendências será cada vez mais importante. "É preciso entender as inovações como parceiras para executar um trabalho com mais eficiência e qualidade. Com isso, é fundamental estar em permanente estado de aprendizado, formalmente em cursos ou como autodidata, com livros, podcasts e vídeos", lembra Channa.
Uma dica importante é ter em mente que as profissões vão continuar mudando com rapidez e o mercado, obrigatoriamente, passará por essa transformação. "O avanço tecnológico está delineando o futuro das profissões e transformando as carreiras", analisa Silvia.
Estudar sobre o mercado, conversar com pessoas da área e buscar informações sobre o segmento que quer seguir é essencial para uma escolha assertiva de carreira.
1. Assessor de Influenciadores Digitais: é o profissional que cuida das carreiras dos criadores de conteúdo on-line. Como a tendência é o aumento desses profissionais, haverá demanda também para seus assessores.
2. Criador de Conteúdo (Influenciador Digital): esse profissional já está em alta e deve seguir assim nos próximos anos, pois é atuante nas redes sociais e produz conteúdo para a Internet. A busca por informação digital cresce a cada dia e as mídias digitais precisam de novas publicações para se manterem atraentes.
3. Profissional de Marketing Digital: com o uso da Internet e o surgimento das redes sociais, as empresas recorrem ao profissional dessa área para estar presente e atuante no meio on-line.
4. Especialista em logística (E-commerce): o e-commerce já é um modelo de negócio integrado à vida das pessoas. Com tantas lojas virtuais a concorrência na Internet é voraz, então é preciso se destacar c para atrair novos clientes e ter uma solução de entregas eficiente.
5. Engenheiro, Arquiteto e Designer 3D e de Realidade Virtual: projetos com essas características serão cada dia mais necessários para entregar uma experiência quase real ao cliente que já está habituado a interagir com tecnologias.
6. Desenvolvedor de Softwares: esse profissional já é e continuará sendo valorizado pelo mercado por ser responsável pela criação de novos sistemas que automatizam processos, trazendo modernidade às mais diversas áreas.
7. Coach: desenvolve o processo de coaching, que ajuda as pessoas a evoluírem em diversas áreas de suas vidas, inclusive em suas carreiras, promovendo o redirecionamento profissional.
8. Especialista em Gerontologia ou Geriatria, Enfermeiro, Concièrge e Cuidador: com o aumento da expectativa de vida, os profissionais voltados à saúde e à qualidade de vida do idoso serão cada vez mais requisitados.
9. Professor à distância: a procura por aulas e cursos on-line aumentou consideravelmente, o que tem valorizado os professores remotos, que produzem disponibilizam videoaulas na Internet.
10. Gestor de resíduos e geração de energia renovável/alternativa: temos de cuidar do planeta e a produção de resíduos vem aumentando assustadoramente, gerando a necessidade de um profissional que oriente a gestão responsável, visando reciclagem e geração de energia renovável/alternativa.
