Compromisos Voluntarios

Consciente de su papel en la sociedad, Braskem participa activamente en foros y debates internacionales con el fin de motivar y poner de relieve la participación del sector en el desarrollo sustentable y la responsabilidad social.

A nivel mundial, la compañía participa en el grupo ejecutivo de liderazgo del Consejo Internacional de Asociaciones Químicas (ICCA), en grupos de trabajo en temas de energía, cambio climático y seguridad de los productos químicos, materias que forman parte de su realidad cotidiana. La compañía también ejerce actividades directas en Brasil, donde es uno de los fundadores y líderes de asociaciones empresariales, tales como el Consejo Empresarial para el Desarrollo Sustentable (CEBDS) y el Comité Brasileño del Pacto Mundial.

A continuación, se presentan los principales compromisos voluntarios de los cuales Braskem es signatario:

Compromisos voluntarios

Llevar a cabo una actividad dada, asumir una postura determinada.
Defender públicamente el objeto y/o tema del compromiso.
Establecer metas y/o evolución de los resultados.
Comunicar en forma transparente la información, los resultados y/o los inventarios.
Someter a verificación independiente la información, los resultados y/o los inventarios.

Estado del compromiso

No satisfecho
Parcialmente satisfecho
Satisfecho

Compromiso público

Trabajar de conformidad con los principios de desarrollo sustentable.

Manifiesto de cambio climático

Braskem, una empresa líder de la industria química en América Latina, se ha comprometido desde su formación a trabajar de conformidad con los principios de desarrollo sustentable.

Consejo Internacional de Asociaciones Químicas (ICCA)

El ICCA es una organización virtual que coordina el trabajo de personas y miembros de asociaciones y sus empresas integrantes.

Pacto Mundial de la ONU

Un llamado a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones a los principios universales de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción, y a tomar medidas para promover objetivos sociales.

Programa Mundial de Sustentabilidad (CDP)

El CDP es el único sistema de información mundial para que empresas, ciudades, estados y regiones gestionen su impacto ambiental.

Ethos

El Instituto Ethos es un Organización de la Sociedad Civil de Interés Público (Oscip), cuya misión es movilizar, estimular y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios en forma socialmente responsable.

The World Bank

El Banco Mundial es una fuente vital de asistencia financiera y técnica a los países en vías de desarrollo de todo el mundo.

CEBDS

Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sustentable

Compromiso de basar sus decisiones en alineación con los siete principios del CEBDS: prevalencia del propósito rector, cultura de servicio, uso ponderado del poder, consistencia ente la parte y el todo, postura pro-soluciones, ética y autorregulación, e inclusión.

Compromiso público

Trabajar de conformidad con los principios de desarrollo sustentable.

compromisso_publico.pdf

Publicación del Informe Anual que presenta los resultados obtenidos en el año 2015, de acuerdo con el compromiso público asumido.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

Manifiesto de cambio climático

Braskem, una empresa líder de la industria química en América Latina, se ha comprometido desde su formación a trabajar de conformidad con los principios de desarrollo sustentable.

manifesto_mudancas_climaticas.pdf

Entre 2008 y 2015, logramos mejorar en un 8,4 % los valores absolutos de las emisiones de gases de efecto invernadero y en un 16,2 % la intensidad de carbono (Alcance 1+2).

Consejo Internacional de Asociaciones Químicas (ICCA)

El ICCA es una organización virtual que coordina el trabajo de personas y miembros de asociaciones y sus empresas integrantes.

https://www.icca-chem.org/

Compromiso con la firma de la carta anual con el Programa de Actuación Responsable

Compromiso emitido el 30/05/2016 el Informe Anual presentando los resultados alcanzados en el año 2015.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

Compromiso de traducir la GPA al portugués y llevar a cabo sesiones de capacitación conjuntamente con ABIQUIM.

Pacto Mundial de la ONU

Un llamado a las empresas a alinear sus estrategias y operaciones a los principios universales de derechos humanos, trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción, y a tomar medidas para promover objetivos sociales.

https://www.unglobalcompact.org/

Compromiso al hacer la declaración anual firmada en el Informe Anual de apoyo continuo al Pacto Global y renovando los compromisos.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

Compromiso al emitir anualmente el Informe de Comunicación de Progreso (COP).

https://www.unglobalcompact.org/participation/report/cop/create-and submit/advanced/260341

En 2016, Braskem identificó sus cinco riesgos potenciales (denominados como riesgos foco 1) y construyó planes de acción asertivos que serán capaces de resignificar tres de ellos para ser controlados en un año y medio. A continuación, sigue un resumo de ellos con sus respectivos porcentajes de avance:

Ética y Transparencia

Compliance - Resultados 2017

100%
Meta inserida en el PA de todos los Líderes Profesionales contratados en México, Estados Unidos y la Unión Europea y creación del área auditoría interna
100%
2 Políticas, 13 Directrices, 20 Procedimientos y 3 herramientas de control creadas
100%
Sesiones de Capacitación realizadas (por ej.: 99% de los colaboradores capacitados en el CoC revisado y 91% de los asignados en Brasil en anticorrupción)
100%
Diligencia Debida de colaboradores implementada en Brasil y de proveedores, en México también
100%
Canal de Línea de Ética tercerizado

Dignidad y Diversidad

P&O - Resultados 2017

100%
Aumento del 1% de mujeres como líderes (27% junior vs. 13% top management), inclusión de 1 consejera titular en el Consejo de Administración Contratación de PCDs aprobada para las oficinas
100%
99% de los colaboradores capacitados en el Código de Conducta revisado y Directriz de Medidas Disciplinarias creada
100%
600 colaboradores capacitados en vieses inconscientes/empatía y 90 comprometidos como Voluntarios
100%
100% de los equipos de RR. HH. capacitados y 6.500 colaboradores sensibilizados sobre Diversidad
100%
6 ambientes reformados aseguraron mejores condiciones de trabajo a 14 terceros fijos y cerca de 50 terceros volantes (Logística Químicos)

Trabajo Decente y Socialmente Responsable

Logística y Explotación Sexual Infantil - Resultados 2017

125%
10 puntos focales y multiplicadores formados
131%
778 camioneros, 25 transportadoras y 18 industrias sensibilizados y ABIQUIM comprometida, promoviendo una red de protección solidaria en las carreteras.
100%
3 áreas de descanso y paradas de camioneros con mejor infraestructura (UNPOL)
100%
43 puestos de combustible inspeccionados, con 5 aprobaciones.
100%
Lanzamiento del portal de programación en agenda de embarques carreteros.

Pueblos Tradicionales

Logística Portuaria y Pipelines en NE - Resultados 2017

100%
Monitoreo de la calidad del agua y del aire por Cetrel
100%
Monitoreo colaborativo diario de la pesca artesanal: 100 pescadores participantes anualmente
100%
72 pescadores capacitados en la gestión del 32 sector, emprendedorismo social, legislación de la pesca artesanal y cuestiones socio-ambientales, etc.
100%
Instituto de Pesca Artesanal creado en alianza con los Lideres Comunitarios
100%
150 niños ambientalmente educados por 6 agentes locales capacitados y 30 en cultura musical africana

Trab. Decente, Pueblos Tradicionales y Posconsumo

Cadena Etanol - Resultados 2017

111%
99,5% de etanol comprado producido por proveedores comprometidos con el Programa de Compra Responsable de Etanol
100%
100% de los proveedores capacitados en el Programa de Compra Responsable de Etanol
100%
350 productores de caña de azúcar informados sobre PE Verde y el Programa de Compra Responsable de Etanol
100%
98,4% de conformidad de los 5 proveedores de etanol auditados

Posconsumo

Reciclado y Plataforma Wecycle - Resultados 2017

100%
Definición del liderazgo global de Posconsumo en Braskem
60%
120 toneladas de PE y PP recicladas vía Plataforma Wecycle
100%
15 diferentes tecnologías mapeadas para mejora de la calidad de la resina
100%
100% de los recicladores y cooperativas de reciclado participantes en la Plataforma Wecycle auditados
100%
338 profesores y 3.831 alumnos con prácticas de posconsumo a partir de Edukatu.

Braskem considera los derechos humanos internacionalmente reconocidos como base para el desarrollo sostenible y los respeta en la conducción de sus negocios, incluyendo joint ventures y la cadena de valor. Este compromiso está de acuerdo con los Principios Orientadores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Sigue a continuación el status de cumplimiento de nuestros compromisos:

Defensa de la libre competencia y tolerancia cero al fraude y a la corrupción en nuestras relaciones y en las de nuestra cadena.

El responsable de Conformidad se reporta al Consejos de Administración y lidera un equipo global dedicado a la mejora de las prácticas de conformidad y combate a la corrupción a partir de códigos de conducta, políticas, procedimientos, capacitaciones, diligencia debida, etc. Los avances hasta entonces alcanzados ya garantizan un sistema de conformidad robusto. No pagó ninguna multa antitrust en 2017 y tampoco está involucrada en ningún alegado antitrust.

Promoción de la igualdad y calidad de vida en el trabajo que aseguren especialmente la diversidad, la inclusión y la integración social y el desarrollo de carrera sano.

Braskem lanzó su EVP (Employee Value Proposition) con el fin de promover la satisfacción y el orgullo de pertenecer de todos sus Integrantes. Tiene el Programa de Diversidad con meta global de evolucionar en el porcentaje de mujeres en el liderazgo. En 2018, prevé la implementación del proyecto piloto de desarrollo de jóvenes aprendices y avances en la atracción de negros e inclusión de LGBT, en el soporte a terceros, y tratamiento de víctimas de acoso y discriminación.

Garantía del derecho a la libertad de asociación y de negociación colectiva a nuestros colaboradores.

Estos derechos son asegurados por Braskem a todos sus integrantes y están expresados en el Código de Conducta de Braskem. Las convenciones y los acuerdos colectivos de trabajo están disponibles en la intranet para conocimiento de los integrantes.

Respeto a los derechos a la privacidad y de propiedad que puedan ser afectados por los negocios.

Asegurados por la Ley y, si surgen alegaciones de violación a la privacidad y propiedad, éstas serán tratadas con celeridad por el área jurídica de la organización y remediadas (si es necesario).

Promoción de condiciones de trabajo dignas y seguras para nuestros colaboradores y los de nuestra cadena con tolerancia cero a la tercerización ilícita, tráfico de seres humanos, trabajo forzado e infantil.

Braskem tiene políticas, directrices y procedimientos de SSMA, además de un sistema de gestión integrado global que tiene el objetivo de aumentar la eficiencia de la empresa por medio de referencias globales y locales estándares y de un lenguaje común. El 100% de sus proveedores son evaluados en el registro a partir de una investigación global de redes sociales negativas y rellenan una declaración relacionada con las condiciones de trabajo. En los proveedores críticos, se realizan auditorías.

Combate al abuso y a la explotación sexual de niños y adolescentes en las operaciones logísticas.

Braskem es signataria del programa En el Camino Correcto de Childhood Brasil y contribuye desde hace más de 10 años a la construcción de una red de protección solidaria en las carreteras a partir de la sensibilización de camioneros y transportadoras. En 2018, contrató un diagnóstico situacional con vistas a reforzar el Sistema de Garantía de Derechos del Niño y del Adolescente en el Polo Petroquímico de Camaçari (incluyendo el puerto de Aratu) en los frentes de prevención, atención a las víctimas y su familia y la responsabilización de los agresores.

Prevención, mitigación y remedio de los impactos ambientales de las operaciones y de los productos de nuestra cadena de valor.

Braskem tiene políticas, directrices y procedimientos de SSMA, además de un sistema de gestión integrado global que tiene el objetivo de aumentar la eficiencia de la empresa a través de referencias globales y locales estándares y de un lenguaje común. Si surgen alegaciones de daños ambientales, serán tratadas con celeridad por el área jurídica de la organización y remediadas (si es necesario).

Respeto a la vida, a la cultura y al patrimonio histórico local, especialmente con relación a las comunidades tradicionales.

Braskem tiene directrices y procedimientos establecidos de riesgo y Gestión de Crisis está atenta para rever situaciones especificas que surgieron debido a la evaluación de impactos en los derechos humanos realizada en 2016/17 relacionados con pueblos tradicionales. Por eso, realiza monitoreos de agua, aire y pesca artesanal, e inauguró el Instituto de Pesca Artesanal para fortalecer el modo de vida tradicional de los pescadores.

Protección y contribución al bienestar del consumidor cumpliendo las directrices y reglamentaciones del Product Stewardship a lo largo de nuestra cadena de valor y desarrollando soluciones sostenibles para satisfacer las necesidades de la sociedad.

Braskem va más allá de las exigencias legales, sigue los más altos estándares de product stewardship en todo el mundo y está siempre atenta a las cuestiones emergentes relacionadas con el principio de la precaución y el bienestar del consumidor. Para eso, cuenta con un equipo global dedicado que sigue el tema desde la materia prima con vistas a influenciar su cadena.

Contribución en la solución a dárseles a los residuos plásticos posconsumo a partir de la promoción de los diversos tipos de reciclado (mecánico, químico y energético).

Braskem eligió el posconsumo del plástico como tema material para el negocio y firmó el acuerdo sectorial de logística reversa de embalajes no peligrosos, que involucra a 20 asociaciones y representan el 75% de los embalajes generados en Brasil. A través de la plataforma Wecycle, está buscando darles escala y velocidad a las soluciones de reciclado posconsumo del plástico.

A Braskem é a maior produtora de biopolímeros do mundo.

Emitido o Relatório Anual com os resultados de 2015.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

Compromiso de Braskem al posicionarse como defensora activa de la acción climática del sector empresarial ya favor de la fijación de carbono.

Concluído estudo de gerenciamento de riscos e oportunidades relacionadas à s MC.

Compromiso reportado en el Informe Anual en relación con las metas asumidas.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

Compromiso de Braskem al convertirse en signatario del Programa Pro Equidad de Género y Raza, una iniciativa del Gobierno Federal de Brasil.

Compromiso de Braskem al firmar un compromiso por la iniciativa "Foro de Empresas y Derechos LGBT".

A Braskem foi escolhida, entre 200 empresas no Brasil, como uma das 10 melhores para as mulheres trabalharem, em pesquisa realizada pelo Love Mondays

Programa Mundial de Sustentabilidad (CDP)

El CDP es el único sistema de información mundial para que empresas, ciudades, estados y regiones gestionen su impacto ambiental.

Compromiso de Braskem con la publicación anual de su inventario de emisiones de gases de efecto invernadero.

Compromiso de Braskem en 2016 que involucró a 101 proveedores, siendo 77 en clima a 24 en agua.

Compromiso de Braskem al responder al cuestionario CDP Water Disclosure.

Ethos

El Instituto Ethos es un Organización de la Sociedad Civil de Interés Público (Oscip), cuya misión es movilizar, estimular y ayudar a las empresas a gestionar sus negocios en forma socialmente responsable.

http://www3.ethos.org.br/

Compromiso de Braskem con el posicionamiento de defensor activo de la acción climática del sector empresarial y a favor de la fijación del precio del carbono.

Compromiso reportado en el Informe Anual con resultados en relación con las metas asumidas.

http://www.braskem-ri.com.br/relatorios-anuais

The World Bank

El Banco Mundial es una fuente vital de asistencia financiera y técnica a los países en vías de desarrollo de todo el mundo.

http://www.worldbank.org/en/programs/pricing-carbon

Compromiso de avanzar en la implementación de políticas de fijación del precio del carbono para mejorar la gestión de riesgos y oportunidades.

Compromiso en reforzar las políticas de precios de carbono para orientar las inversiones proporcionales a la dimensión de los desafíos climáticos.

Compromiso en compartir información, conocimiento y lecciones aprendidas en el desarrollo e implantación de la fijación de carbono.

CEBDS

Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sustentable

Compromiso de basar sus decisiones en alineación con los siete principios del CEBDS: prevalencia del propósito rector, cultura de servicio, uso ponderado del poder, consistencia ente la parte y el todo, postura pro-soluciones, ética y autorregulación, e inclusión.