Programa de Jóvenes Profesionales

“Segundo año consecutivo como una de las 10 Empresas de los Sueños de los jóvenes mexicanos nos enorgullece”

El Programa fortalece la estrategia de la Empresa atrayendo y desarrollando jóvenes con potencial, sirviendo como semillero de talento para cubrir posiciones de acuerdo al crecimiento del Negocio.

Diferentes programas:

Programa de Trainees

Objetivo

Desarrolar, promover y fortalecer las Competencias, actitudes, habilidades y conductas de los Jóvenes recién egresados, teniendo como marco rector la Tecnologia Empresarial Odebrecht.

Perfil

Carrera concluida (hasta 2 años de egresado)
Ingles Intermedio-Avanzado
Experiencia: 6 meses mínimo en la Organización y/o 6 meses mínimos de practicas, becario y/o servicio social.

Generales

Duración: 12 meses
Lugar: México D.F. y Nanchital

En el Programa:

• Asignación en un área específica
• Visita a las distintas áreas
• Capacitación Técnica y desarrollo de Competencias
• Desarrollo de un Proyecto Desafio
• El programa cuenta con un Plan de Desarrollo Individual e indicadores.

Programa de Becarios

Objetivo

Contribuir en la formación de estudiantes al inicio de su experiencia laboral asignado un proyecto que contribuya en la Empresa.

Perfil

Estudiantes que cursen a partir del 6to. semestre hasta el último semestre de su Licenciatura y/o Ingeniería
Ingles Intermedio-Avanzado
Promedio superior a 8.5

Generales

Duración: 12 meses
Lugar: México D.F

En el Programa:

• Asignación en un área específica
• Desarrollo de un Proyecto

Programa de Prácticas Profesionales

Objetivo

Contribuir en la formación de estudiantes fortaleciendo sus conocimientos académicos y habilidades a través de la vivencia laboral en la Empresa.

Perfil

Estudiantes del 7º, 8º o 9º semestre a nivel licenciatura
Promedio superior a 8.5
Contar con seguro facultativo

Generales

Duación: 12 meses
Lugar: Nanchital

En el Programa:

• Asignación en un área específica
• Desarrollo de un Proyecto