Projeto "Mulheres na Liderança" promoveu diálogo sobre carreira, desafios e superação para mulheres no ambiente corporativo

A gerente de Relações Institucionais da Braskem no Rio de Janeiro, Josiane Costa, participou, na última sexta-feira (20), de um encontro promovido pela empresa Comercial Milano em Duque de Caxias (RJ) voltado ao fortalecimento da liderança feminina no ambiente corporativo. A iniciativa integra o projeto "Mulheres na Liderança", que promove conversas inspiradoras com mulheres que ocupam posições de destaque no mercado de trabalho.

Realizado no auditório da matriz da Milano, o evento reuniu cerca de 80 colaboradoras das áreas administrativa e operacional da companhia para um bate-papo sobre trajetória profissional, desafios enfrentados ao longo da carreira e oportunidades para o crescimento das mulheres no mercado de trabalho.

Durante o encontro, Josiane compartilhou sua experiência profissional e reflexões sobre os desafios da mulher profissional na conciliação do cotidiano e carreira. Ao longo da conversa, também destacou a importância de criar ambientes de trabalho mais inclusivos e de incentivar a presença feminina em diferentes áreas de atuação.

"A troca de experiências é uma ferramenta poderosa para inspirar outras mulheres a acreditarem em seu potencial e seguirem construindo suas próprias trajetórias. Iniciativas como essa ajudam a ampliar o diálogo sobre liderança feminina e mostram que é possível avançar cada vez mais na construção de ambientes profissionais mais diversos e inclusivos", destacou Josiane Costa.

Para a Milano, o projeto "Mulheres na Liderança" busca aproximar histórias reais de mulheres que conquistaram espaço no mercado de trabalho, incentivando o desenvolvimento profissional e fortalecendo o protagonismo feminino dentro das organizações", destaca Rose Frade Cavalieri, CEO da Comercial Milano.

A participação da Braskem reforça o compromisso da companhia com o incentivo à diversidade, à inclusão e ao desenvolvimento de pessoas nas regiões onde atua.

A iniciativa reforça a importância de ampliar espaços de diálogo e inspiração para mulheres no ambiente corporativo, valorizando trajetórias profissionais que contribuem para o desenvolvimento de novas lideranças. Ao compartilhar experiências e aprendizados, encontros como este fortalecem redes de apoio e estimulam cada vez mais mulheres a acreditarem em seu potencial e a seguirem avançando em suas carreiras.