El reconocimiento de Braskem como Empresa Líder en Desarrollo Sostenible por Global Compact LEAD , por el sexto año seguido, fue anunciado este lunes (23) en la sede de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en Nueva York, nos Estados Unidos. 

Global Compact LEAD es un seleccionado grupo de empresas que tuvieron reconocidos sus compromisos con el Pacto Global de la ONU y que asumen un papel de liderazgo dentro del Global Compact, considerada la mayor iniciativa corporativa de sostenibilidad del mundo. Más de 10 mil empresas de todo el mundo participan del Pacto Global y, de ese total, solamente 36 empresas obtuvieron el reconocimiento de la ONU, siendo Braskem la única empresa brasileña presente entre las reconocidas. 

"Tenemos la preocupación de reforzar constantemente nuestro comprometimiento y nuestras contribuciones para las agendas socioambientales. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas creando soluciones sostenibles desde la química y del plástico y nos enorgullece ser, una vez más, reconocidos como Empresa Líder en Desarrollo Sostenible por una organización tan importante. Eso demuestra que estamos en el camino correcto", afirmó Fernando Musa, presidente de Braskem, que estuvo presente en eventos de la Semana del Clima de la ONU en Nueva York. Jorge Soto, director de Desarrollo Sostenible recibió el reconocimiento en nombre de Braskem.

Musa representó a Braskem en dos eventos que forman parte de la programación de la Semana del Clima: Transformative Business Leadership for 1.5oC future y UN Private Sector Forum, dos encuentros de líderes de gobiernos, ejecutivos de grandes empresas y representantes de la sociedad civil y de la propia ONU para tratar la importancia de ampliar la ambición para evitar mayores impactos resultantes de los cambios climáticos. 

Para Lise Kingo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Global de la ONU, "las empresas LEAD representan el más alto nivel de comprometimiento con el Pacto Global de la ONU. Más que nunca, el mundo necesita empresas de todos los tamaños - como las anunciadas hoy como LEAD - que trabajan continuamente para mejorar su desempeño en sostenibilidad y toman medidas para construir un mundo mejor". 

Para recibir el reconocimiento, las empresas deben participar activamente, como mínimo, de dos Plataformas de Acción del Pacto Global, demostrando participación y compromiso en la definición y promoción de prácticas de liderazgo alineadas con los Diez Principios Universales del Pacto, que son valores fundamentales e internacionalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, relaciones de trabajo, medio ambiente y combate a la corrupción y con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) , que se tratan de una agenda con acciones mundiales construida de común acuerdo con varias naciones, incluyendo a Brasil y con metas que deben cumplirse hasta el 2030. 

Desarrollo Sostenible en Braskem
En Braskem, el Desarrollo Sostenible se toma en cuenta en todos los negocios, proyectos y procesos. En los temas Clima y Agua, por ejemplo, la empresa sigue tratando de comprometer aliados, clientes y proveedores. El 2019, se mantuvo en la "Lista A" del ranking de CDP Supply Chain , de la organización sin ánimos de lucro CDP que evalúa cuáles son las empresas que mejor ejercen influencia en sus cadenas de suministros en la adopción de nuevos enfoques para cambios climáticos y gestión del agua. Braskem es la única brasileña con clasificación máxima en los rankings de Clima, tres veces seguidas, y Agua, por segunda vez. 

En julio de este año, Braskem pasó a integrar el CEO Water Mandate do Pacto Global, una comunidad global formada por más de 150 empresas comprometidas con el avance en la gestión del agua. La compañía sigue invirtiendo en el desarrollo de productos y soluciones que puedan minimizar al máximo impactos ambientales y sociales, siempre en línea con una estrategia de negocio que considera los diez macro objetivos con metas definidas para el 2020, vinculadas a los ODS de la ONU. 

Los diez macro objetivos Braskem para contribución al Desarrollo Sostenible son: Seguridad, Resultados Económicos-Financieros, Post consumo, Desarrollo local, Eficiencia Hídrica, Cambio Climático, Desarrollo de Soluciones, Fortalecimiento de las Prácticas, Eficiencia Energética y Recursos Renovables. Es posible conocer todas las acciones en el Informe Anual de Sostenibilidad - el detalle del progreso de las iniciativas de cada empresa también es una condición para ser reconocida como Empresa Líder en el área por el Global Compact LEAD.

Una de las acciones de Braskem en el área de Recursos Renovables, por ejemplo, es el desarrollo del Plástico Verde , primer polietileno de fuente 100% renovable del mundo, producido con caña de azúcar y que contribuye para reducción del CO2, uno de los gases causadores del efecto invernadero. Para ampliar el portafolio de resinas de fuente renovable, Braskem pasó a producir el 2018, también con caña de azúcar, el EVA Verde , solución destinada a aplicaciones en sectores como de calzados, automotriz y transporte, entre otros. 

El 2018, Braskem se posicionó públicamente en favor de la Economía Circular , uniéndose a compromisos voluntarios y definiendo una serie de iniciativas globales para el desarrollo de alianzas con los clientes en la concepción de productos para ampliar y facilitar el reciclaje y la reutilización de embalajes plásticos, especialmente los de uso único. Las iniciativas incluyen el avance de las inversiones en nuevas resinas de origen renovable y el apoyo a nuevas tecnologías, modelos de negocios y sistemas de recolección, separación, reciclaje y recuperación de materiales, además de acciones educativas que promuevan el comprometimiento de consumidores con programas de reciclaje y consumo consciente. 

Otro ejemplo de iniciativa de Braskem para el desarrollo sostenible está en los procesos de gestión de la compañía. En el transcurso de los últimos años, la empresa sigue poniendo en práctica nuevas rutinas, controles y revisando políticas para mejora de los procesos de gobierno y conformidad, con el objetivo de hacer que los equipos sean cada vez más multiculturales y multiétnicos y para fortalecer la contribución empresarial para el Desarrollo Sostenible y, a la vez, fortalecer sus negocios.