Braskem, alineada con los objetivos de desarrollo sustentable de la ONU para 2030, asumió nuevos compromisos en la búsqueda de un futuro mejor para las próximas generaciones. La empresa estructuró estos compromisos en siete dimensiones: salud y seguridad, resultados financieros y económicos, eliminación de residuos plásticos, lucha contra los cambios climáticos, ecoeficiencia operativa, responsabilidad social y derechos humanos e innovación sustentable. Para cada uno de ellos, Braskem definió metas y objetivos claros. 

"Las siete dimensiones se conectan y promueven el desarrollo sustentable en su totalidad. Son compromisos con las personas y con el planeta. La eliminación de residuos plásticos, la ampliación de la cartera I'm green T , la promoción de la inclusión, la equidad y la diversidad, y la neutralización de las emisiones de carbono para 2050 son ejemplos de metas que ya estamos persiguiendo", afirma Roberto Simões, presidente de Braskem.
En salud y seguridad, la meta de Braskem es llegar a cero enfermedades profesionales y reducir a la mitad la frecuencia de accidentes laborales. Para ello, contará con acciones de educación, gestión de terceros y desarrollo de herramientas digitales y de la industria 4.0 para mejorar los aspectos de salud, seguridad y medio ambiente.

Con respecto a los resultados financieros, Braskem tiene como objetivo posicionarse entre las mejores del mundo del índice Dow Jones de Desarrollo sustentable, así como adoptar las mejores prácticas globales enfocadas en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (Environmental, Social and Governance, ESG). Actualmente, los ejecutivos de la empresa, por ejemplo, tienen metas personales claramente vinculadas con las metas ESG.
En el esfuerzo por eliminar los residuos plásticos, la empresa va a ampliar su cartera I'm greenTM para incluir 300 000 toneladas de resinas termoplásticas y productos químicos con contenido reciclado para 2025 y 1 millón de toneladas de dichos productos para 2030. Hasta 2030, va a trabajar para eliminar 1,5 millones de toneladas de residuos plásticos que serían enviados a incineración o vertederos o depositados en el medio ambiente. 

En la lucha contra los cambios climáticos, las metas son reducir en un 15 % las emisiones directas de gases de efecto invernadero para 2030 y alcanzar la neutralidad de carbono para 2050. Para lograr estos objetivos, se deben reducir las emisiones mediante la eficiencia energética y el uso de energía renovable en las operaciones actuales, además de compensar las emisiones con inversiones en productos químicos y polímeros de origen renovable.
En ecoeficiencia operativa, la meta es hacer una gestión más eficiente del uso de agua a través de iniciativas de reutilización y garantizar el 100 % de uso de fuentes seguras. Asimismo, aumentar la eficiencia energética.

En la dimensión responsabilidad social y derechos humanos, las metas son promover el desarrollo de las comunidades del entorno de las plantas industriales, tener más mujeres en cargos de liderazgo y más integrantes de color. Para garantizar la diversidad, Braskem viene adoptando prácticas como el "currículo ciego" para promover la equidad de oportunidades, así como la flexibilización de pautas para la contratación de personas a fin de eliminar criterios que creaban barreras para la igualdad de inserción. 

Por último, la dimensión de innovación sustentable prevé aumentar el porcentaje de proyectos sustentables en la cartera de innovación y tecnología, que alcanzará el 85 % para 2025 y el 90 % para 2030.

Braskem logró el 85 % de los objetivos establecidos en su primer ciclo de mejora a largo plazo entre 2009 y 2020.
Para obtener más información, ingresa a  www.braskem.com.br/macroobjetivos .