Braskem (B3: BRKM3, BRKM5 e BRKM6; NYSE: BAK; LATIBEX: XBRK) registró un EBITDA de R$ 3,2 mil millones (US$ 877 millones) en el segundo trimestre de 2018, resultado el 20% superior al registrado en el primer trimestre del ano y el 5% mayor que el registrado en el mismo trimestre del año pasado. La ganancia neta de la controladora de R$ 547 millones, afectado por la desvalorización cambiaria, fue significativa. La generación libre de caja fue de R$ 3,6 mil millones, ante R$ 1,8 mil millones en el trimestre anterior y R$ 1 mil millones en la comparación con el segundo trimestre del año pasado. 

"Este conjunto de resultados comprueba la resiliencia de Braskem ante eventos inesperados, como la huelga de camioneros en Brasil, y eventos programados, como las paradas de plantas en Estados Unidos y México", afirma el presidente de Braskem, Fernando Musa. "Mantenemos nuestra exitosa estrategia de diversificación geográfica, equilibrio en el balance de materias primas y de búsqueda continua de ganancias de eficiencia operativa."

En el segundo trimestre de 2018, la tasa media de utilización de las centrales petroquímicas en Brasil fue del 90%, en línea con el primer trimestre de 2018, a pesar de las restricciones logísticas resultantes de la paralización de los camioneros. En Estados Unidos, el índice quedó en el 84%, una reducción de 8 p.p. en la comparación con el primer trimestre debido a la parada programada en la unidad de Oyster Creek, Texas, y a la parada no programada en la unidad de Marcus Hook, Pensilvania. En el Complejo Petroquímico de México, debido a la parada programada para ejecución de ajustes operativos, la tasa fue del 72%. 

El apalancamiento corporativo, medido por la relación deuda neta/EBITDA en dólares, fue de 1,90x. En una señal de confianza de los mercados internacionales, la Compañía contrató una línea de crédito rotativo de US$ 1 mil millones por cinco años con un sindicato de bancos globales. Braskem continúa con grado de inversión de Standard & Poor's (BBB-) y de Fitch Ratings (BBB-), arriba del riesgo soberano y con perspectiva estable de las tres mayores agencias de calificación de riesgo.

Nueva planta en Estados Unidos y resina verde
Al fin del segundo trimestre, Braskem ya invertió US$ 281 millones de los hasta US$ 675 millones previstos para la construcción de la nueva planta de producción de polipropileno (PP) en Estados Unidos con capacidad de producción de 450 mil toneladas por año. Localizada en La Porte, Texas, la planta industrial, que será la sexta fábrica de PP y la séptima unidad en Estados Unidos, ya alcanzó un progreso físico total del 28%. La conclusión de la construcción está prevista para inicios de 2020.

Además, Braskem amplió su cartera de productos renovables con el sello I'm greenT con el lanzamiento del EVA Verde (copolímero etileno acetato de vinila) de origen del etanol de caña de azúcar. Desarrollada en alianza con la norteamericana Allbirds, de San Francisco, Caliornia, la resina se destina a aplicaciones en sectores como del calzado, automotor y de transporte, entre otros. El lanzamiento llega para ampliar la cartera I'm greenT. Con características como flexibilidad, liviandad y resistencia, el EVA Verde contribuye a la reducción de los gases causadores del efecto invernadero al capturar y fijar el CO2 durante su proceso de producción.

Accionista
El 15 de junio, Braskem fue informada por Odebrecht S.A., su accionista controladora, del inicio de tratativas con LyondellBasell, compañía abierta con sede en Rotterdam, con vistas a una potencial transacción involucrando la transferencia a LyondellBasell de la totalidad de la participación de Odebrecht S.A. en el capital social de Braskem. En este sentido, la administración de Braskem viene adoptando las medidas correspondientes para proporcionar el apoyo necesario para la realización de la "diligencia debida".

Gestión de personas 
En encuesta realizada por la consultora Cia. de Talentos, especializada en gestión de personas, entre 70 mil jóvenes universitarios, Braskem fue elegida como una de las 10 Empresas de los Sueños de los Jóvenes en Brasil. El ranking identifica las empresas en la visión de los entrevistados que más propiciaron el desarrollo profesional a los jóvenes principiantes en sus carreras.