Comprometida com a diversidade e a inclusão em seu quadro de integrantes, a Braskem contratou 351 pessoas por meio de seu programa de estágio deste ano. As vagas foram destinadas aos estados onde a companhia tem presença (São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Alagoas).

O Programa de Estágio 2023 contou com mais de 36 mil inscrições e teve como objetivo atrair o público universitário e técnico com ênfase na contratação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD). Para as vagas de estágio universitário foram estabelecidas metas que visavam a contratação de mulheres, pessoas negras e PcD. Já para o estágio técnico, as metas definidas foram de gênero e raça.

Os resultados alcançados foram significativos, sendo 51% das pessoas contratadas mulheres, 42% pessoas negras, 62% pessoas de baixa renda e 23% pessoas com mais de 25 anos. Já 16% das pessoas fazem parte da comunidade LGBTQIAP e 1% são pessoas com alguma deficiência.

"Ano após ano temos aprimorado o nosso programa de estágio para que a Braskem seja cada vez mais humana, diversa e inclusiva. Todo o processo seletivo é pensado para trazer mais representatividade. Além disso, entendemos ter um papel importante como empregador de potencializar o desenvolvimento de grupos que historicamente foram privados de oportunidades e acessos", afirma Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da companhia.

Processo seletivo inclusivo

Para atingir as metas propostas, o Programa de Estágio 2023 buscou garantir mais diversidade e inclusão desde o processo seletivo. Para isso houve flexibilização de critérios na escolha das pessoas candidatas, atualização do Braskem Game e incorporação de versão acessível para pessoas com deficiência visual, além da divulgação do programa direcionada especificamente para grupos sub representados.

A Braskem também apostou na Jornada Preta, um formato que visa favorecer a experiência do público negro. A iniciativa foi realizada em uma plataforma imersiva da Bettha, startup da Companhia de Talentos, onde as pessoas candidatas trilhavam um caminho com vídeos e podcasts e acessavam o canal para inscrever-se no programa.

Para a executiva, essas iniciativas reforçam os valores que guiam as relações dentro da empresa. "A Braskem é uma empresa que acredita no poder e no valor das pessoas. Incentivamos a prática de ser quem se é no ambiente de trabalho e colocamos valores como o respeito acima de tudo".

Wanessa Lourenço dos Santos, uma das estagiárias contratadas pelo programa, destaca o sentimento de inclusão dentro da empresa: "Durante o processo de seleção, que permitiu um excelente entendimento cultural da empresa, me senti muito livre e confortável em mostrar quem realmente sou. Após a confirmação da contratação, recepção e acolhimento, eu pude sentir que o ambiente real é muito melhor do que eu poderia imaginar." A nova estagiária atua na unidade da Braskem em Duque de Caxias, RJ, e atesta que a experiência tem sido transformadora, do ponto de vista profissional e pessoal. "Na Braskem, estamos todos juntos rumo a um propósito muito maior que é ser uma empresa cada vez mais sustentável, inclusiva e inovadora. Aqui me sinto muito mais do que estagiária, pois conto com o apoio de excelentes profissionais que estão sempre me estimulando a ter autonomia e a ser responsável", finaliza.

Bolsas de inglês e treinamentos

Tanto as pessoas estagiárias de nível universitário como de nível técnico terão a possibilidade de acesso à uma bolsa de estudo de inglês. A condição é que a pessoa domine, no máximo, o nível básico do idioma ou então, como ação afirmativa, que se declare preta ou parda, independentemente da proficiência.

Além disso, a empresa inovou ao apostar em capacitações nas ferramentas como Excel, Power BI, Power Point, VBA, SQL e Python. Esses treinamentos são voltados para todas as pessoas estagiárias contratadas, seja de nível técnico ou universitário, e tem como proposta nivelar os conhecimentos das equipes.

Empresa que mais oferece oportunidades no setor

O Programa de Estágio Braskem 2023 tem sido reconhecido não só pelos seus participantes, mas por entidades dos setores educacional e de recursos humanos. A iniciativa foi vencedora do 14º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio, na categoria Oportunidades. Mais de 400 organizações concorreram a premiação. "É de grande valor para a Braskem esse tipo de reconhecimento. Isso mostra que, dentro da Indústria, somos a empresa que oferece oportunidades de estágio ao maior número de estudantes no país", destaca a diretora.

O 14º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio é realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional São Paulo (ABRH-SP) e o Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria). O Prêmio é destinado a reconhecer as organizações que oferecem oportunidades de crescimento profissional a estudantes, por meio de programas de estágio.